Transmettre son entreprise en Bretagne

Comment préparer et transmettre son entreprise en Bretagne ?

Retrouvez toutes les informations économiques et démographiques utiles pour anticiper la cession de votre société. Découvrez aussil’ensemble des secteurs les plus dynamiques de la Bretagne.

La transmission d’entreprise dans la région Bretagne

Le panorama économique de Bretagne permet de distinguer les spécificités de la région et les possibilités de transmissions d’entreprise. En effet, la région représente 4,3% du PIB de la France, soit la 8ème au rang national.

La plus grande valeur ajoutée de la Bretagne provient des services marchands, à hauteur de 39,5% contre 46% de moyenne nationale. À l’inverse, les secteurs de l’industrie et de la construction, particulièrement développés possèdent une valeur ajoutée supérieure à la moyenne nationale.

En région Bretagne, on recense plus de 1,3 millions d’emplois. Le taux de chômage, à 8,5% est inférieur à la moyenne nationale. Il existe 172 000 entreprises, qui concernent essentiellement les services et le commerce.

De l’importance de transmettre son entreprise en Bretagne

Comme dans d’autres régions, la transmission d’entreprise en Bretagne est un enjeu territorial important. En 2018, selon les chiffres de la CCI Bretagne, 1800 entreprises ont été transmises, contre 9000 créations. Aujourd’hui, 32 200 entreprises employant 198 800 salariés ont à leur tête un dirigeant de plus 55 ans et sont donc potentiellement transmissibles dans les années à venir. Parmi ceux-ci, un quart ont plus de 65 ans. On estime aussi que 47% de ces 32 200 entreprises cessibles sont issues du secteur des services.

Enfin, la Bretagne est une région dynamique et attractive. Il est tout à fait possible d’y transmettre une entreprise. La zone attire chaque année de nouveaux habitants, avec des paysages variés, entre des villes modernes, le littoral et de nombreux espaces naturels. On y dénombre plus de 3,2 millions d’habitants, soit une croissance démographique de 12,7% depuis 1999. La région abrite 5,1% de la population française. Près de la moitié des habitants ont entre 20 et 59 ans.

Transmettre son entreprise en Bretagne : les secteurs les plus dynamique en Bretagne

La répartition des emplois par secteur d’activité est la suivante :

  • Agriculture : 4,1%
  • Industrie : 13,4%
  • Construction : 6,3%
  • Tertiaire marchand : 42,8%
  • Tertiaire non marchand : 33,6%

Ensemble, l’agriculture et le secteur agroalimentaire représentent la base historique de l’économie bretonne. Ils participent encore aujourd’hui à la richesse de la région. La Bretagne compte 28 712 exploitations agricoles, soit 7,7% des exploitations françaises. Près de 40% d’entre-elles sont spécialisées dans la production laitière. Par ailleurs, on estime que c’est la 2ème région agricole française en terme de valeur de production, derrière la Nouvelle Aquitaine. La pêche est également un secteur très important. La Bretagne est la 1ère région de pêche de France, à la fois en tonnage et en valeur des pêches débarquées.

De même, le secteur industriel participe à hauteur de 15% à la production des richesses régionales, avec la présence de 11 500 entreprises et 159 500 salariés. Outre l’agro alimentaire, la métallurgie et la mécanique, dont la fabrication de matériels de transport, est le secteur le plus important, tant en termes de nombre de salariés que d’établissements existants. La construction produit elle 5% des richesses de la région Bretagne, avec plus de 25 000 entreprises et plus de 68 000 salariés.

Le secteur tertiaire, quant à lui, est plutôt morcelé. La plus grande part revient au secteur marchand, qui produit 39% de la richesse bretonne. Plus de 23 000 sociétés sont dédiées aux services à la personne. Plus de 20 000 aux services aux entreprises. Ce secteur est d’ailleurs l’un des plus gros employeur, avec 146.000 salariés, devant l’éducation, la santé et l’action sociale. Viennent ensuite le commerce, qui représente 10% des richesses de la Bretagne, avec 35 000 établissements et le tourisme, avec 4,8%.

Avant de transmettre une entreprise en Bretagne

Il convient d’appréhender la réalité économique de la région. Ces chiffres clés permettent d’apporter un éclairage statistique global. Le PIB culmine à 88,3 milliards d’euros (en 2015).

Réussir sa transmission d’entreprises en Bretagne : les métropoles de la région Bretagne

La région administrative de Bretagne a été créée en 1956. Elle rassemble 4 départements, sur une superficie totale de 27 209 km2 :

  1. Côtes d’Armor
  2. Finistère
  3. Ille-et-Vilaine
  4. Morbihan

Aussi, c’est la région française qui présente la plus longue côte, soit plus de 2 700 km ou un tiers du littoral de la France Métropolitaine. Rennes est la métropole la plus peuplée, avec plus de 211 000 habitants, suivie de Brest, avec 140 000 habitants.

Accompagner la transmission de votre entreprise en Bretagne

Le cabinet Actoria, spécialiste de la transmission d’entreprise est présent en Bretagne avec une antenne locale. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les dirigeants dans la transmission de leur entreprise, avec une méthode qui a fait ses preuves.

Avec un processus rôdé, nous réalisons à vos côtés toutes les formalités – audit, comptabilité, juridique, RH, etc. – pour la cession de votre entreprise. Depuis la rédaction de votre dossier à la signature du contrat de transmission, nous vous aidons à sélectionner le meilleur candidat pour la reprise et négocions avec vous les conditions de cession.

Acteur incontournable de la transmission de PME et TPE en France et en Bretagne, Actoria assiste de manière personnalisée chaque cession de société. Si vous aussi vous prévoyez la transmission de votre entreprise en Bretagne, prenez contact avec notre bureau local.

Le groupe en résumé :

Chaque année 60 missions réussies avec 20 associés et senior consultants Sur des entreprises de 5 à 100 salariés Réalisant un chiffre d’affaires de 1 à 100 Millions

Nous sommes implantés dans de nombreux pays en Europe et Afrique afin de donner accès à des repreneurs/investisseurs étrangers pour réussir à transmettre une entreprise, céder une entreprise, vendre une pme :

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Une équipe d’experts à votre écoute

Ils nous ont fait confiance

Actoria m’a permis de diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements dans les processus de notre société, de proposer des optimisations et de les mettre en œuvre. Actoria nous a également accompagnés avec succès sur l’ensemble des phases du projet de transmission de notre entreprise à un groupe de notre secteur: préparation de mon entreprise, identification de partenaires repreneurs, négociation jusqu’à l’entrée au capital du partenaire. Actoria nous a apporté une expertise en négociation et nous a trouvé un bon partenaire.

Nous étions relativement pressés de trouver une solution car ma santé se détériorait rapidement. Le consultant de Actoria m’a permis de mener avec succès le projet de vente de mon entreprise. Son action a été prépondérante pour mener à bien ce projet délicat car très impliquant pour l’ensemble de nos activités au quotidien. Ce projet me tenait à cœur et devenait de plus en plus nécessaire. L’impulsion donnée par Actoria a été décisive pour le réaliser.

Dans un premier temps, Actoria a effectué un diagnostic efficace des forces et faiblesses de notre entreprise puis a proposé de les prendre en compte dans notre gestion afin d’augmenter la valeur de notre entreprise. Actoria a conduit ce projet avec l’ensemble de mon équipe dirigeante ce qui a permis d’impliquer l’ensemble des opérationnels et de pouvoir mettre rapidement en place une solution d’entrée au capital d’un investisseur, complétée par l’entrée de certains cadres de mon entreprise ainsi que d’une banque.

Je ne pouvais pas être plus heureux avec le résultat, mais, je suis particulièrement heureux de ma décision de travailler avec Actoria. L’objectif atteint était le résultat direct du travail acharné et le professionnalisme sophistiqué de Actoria sur mon entreprise. De notre première rencontre à travers le processus de préparation raisonnable, toutes les phases de la transmission, les opérations juridiques et financières ont été gérées par l’équipe de Actoria. Leurs compétences étaient encore plus évidentes lorsque les complexités de cette transaction étaient à leur apogée.

Embaucher Actoria a fait la différence pour atteindre mon objectif de départ et de passer à mon défi professionnel suivant. La vente d’une entreprise comme AMR dans ce marché n’a pas été une tâche facile. Actoria a démontré de la persévérance dans l’identification des bons repreneurs avec la connaissance de mon secteur afin de poursuivre le développement de mon entreprise, et a fourni des conseils professionnels tout au long du processus.

Le processus de vente de la société a été un voyage très long et difficile. Le soutien professionnel de Actoria a rendu cet effort beaucoup plus facile. Je tiens à remercier particulièrement les consultants de Suisse et France pour leur collaboration très efficace. Vos consultants ont proposé des solutions créatives au cours des négociations pour surmonter efficacement les obstacles significatifs afin de conclure l’accord. Leur expérience, les connaissances et le professionnalisme a contribué à la réussite de cette transaction.

Le groupe en résumé :

Chaque année 60 missions réussies avec 20 associés et senior consultants Sur des entreprises de 5 à 100 salariés Réalisant un chiffre d’affaires de 1 à 100 Millions

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